Webinarium: POTRZEBNE jak nigdy dotąd – COACHING SKILLS for Leaders

Pełnienie funkcji menedżera wymaga noszenia wielu kapeluszy.

W czasach, gdzie dostęp do wiedzy jest na wyciągnięcie ręki, menedżer nie jest już postrzegany jako jej źródło, oczekiwania wobec jego roli są znacznie większe. Będąc liderem, staje się odpowiedzialny za rozwój pracowników i utrzymanie efektywności zespołu.

Budowanie motywacji, zaangażowania, odpowiedzialności za realizację celów, kreatywności to duże wyzwania, zwłaszcza w odniesieniu do zróżnicowanych pokoleniowo zespołów.

Umiejętności i narzędzia coachingowe dają możliwość liderom zaoferowania bieżącego wsparcia pracownikom. To zestaw kompetencji obejmujący zdolności komunikacyjne, techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętności i działania związane z budowaniem zespołu.

📌 JAK WSPIERAĆ STOSOWANIE COACHINGOWEGO STYLU ZARZĄDZANIA?

📌 JAK WZMACNIAĆ EFEKTY PRACUJĄC Z MENEDŻERAMI?

Podczas spotkania poznacie 3 perspektywy:
👉 perspektywę „rozwojowców” – osób planujących rozwój menedżerów,
👉 perspektywę trenerską – osób dostarczających/rozwijających umiejętności,
👉 perspektywę menedżerską – aktywne stosowanie umiejętności w praktyce.

Zaprosimy Was do podzielenia się doświadczeniami i odpowiemy na Wasze pytania.

Czego się dowiesz?
👉 Coachingowy styl zarządzania – czym się charakteryzuje i dlaczego staje się tak ważny?
👉 Jaka jest rola umiejętności coachingowych w nowoczesnym przywództwie?
👉 Budowanie zaangażowanych zespołów – co składa się na sukces pracowników i lidera?
👉 BEST PRACTICE: Wdrożenie programu umiejętności coachingowych dla menedżerów w mBank

Prowadzące:
👉 Anna Osowska – Ekspertka ds. rozwoju pracowników, Trenerka Biznesu / mBank

👉 Agnieszka Grys – Trenerka Biznesu, Master Coach MCC ICF / CoachWise