Mariola Kalisz

Dyrektor Personalny, ex Bericap Polska Sp. z o.o.

Wcześniej: BNP Paribas Bank Polska S.A., PIT- RADWAR S.A.

Główne obszary tematyczne:

Business Partnering

Zarządzanie ludźmi i organizacją w zmianie

Budowanie zaangażowanych zespołów

Rozwój osobisty w oparciu o wartości

Efektywna komunikacja HR

Efektywna komunikacja w relacjach

Mediacje i rozwiązywanie konfliktów

Audyt procesów HR i poprawa efektywności operacyjnej

Rozwiązywanie problemów

Moje doświadczenie zawodowe:

Doświadczony praktyk, ekspert w zakresie strategicznego i operacyjnego planowania i zarządzania zasobami ludzkimi, wspierającego realizację strategii biznesowej. Posiadająca ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe, w tym korporacyjne oraz konsultingowe, w lokalnym i międzynarodowym środowisku biznesowym zarówno w sektorze finansowym, jak i produkcyjnym.

Menedżer, pracująca na co dzień z kadrą kierowniczą oraz Zarządami, mentor i mediator. Posiadająca doświadczenie w realizacji rekrutacji, tworzeniu polityki szkoleniowej oraz planów rozwojowych, identyfikacji talentów i tworzeniu planów sukcesji. Zajmująca się zarządzaniem pracownikami i organizacją w zmianie, transformacją kulturową i kompetencyjną organizacji. Odpowiadająca za komunikację HR i Employer Branding oraz badania zaangażowania pracowników.

Prowadziła projekty budowania zwinnych map procesów HR i podnoszenia efektywności organizacji. Była zaangażowana w projekty fuzji i restrukturyzacji zatrudnienia. Specjalizująca się min. w rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych, tematyce kompetencji przyszłości i różnic pokoleniowych. Profesjonalistka pracująca bardzo blisko z biznesem i dla biznesu. Dbająca o pozytywne doświadczenia współpracowników i kandydatów. Działająca na rzecz budowania zaangażowanych, efektywnych i dobrze komunikujących się oraz współpracujących zespołów. Przyczyniająca się do tworzenia organizacji uczącej się i uważnej na wyzwania rynkowe tak, aby sprostać oczekiwaniom Pracowników i Klientów. Zorientowana i otwarta na pracę z ludźmi i dla ludzi, lubiąca wyzwania i złożone projekty, prezentująca postawę, że uczyć należy się przez całe życie, do czego motywuje nie tylko siebie, ale również współpracowników.

Pracowników i Klientów zawsze stawia w centrum zainteresowania.

Moje wartości:

Aktywność zawodowa jest dla mnie bardzo ważna, ale na pierwszym planie stawiam dobro i szczęście mojej Rodziny. Poza tym cechuje mnie uczciwość, transparentność, szczerość, przyzwoitość, dążenie do sprawiedliwości, gotowość do pomagania i walki w słusznych sprawach.

Zainteresowania pozazawodowe:

Praktykowanie Jogi, jazda konna- ujeżdżenie, gotowanie oraz prace w ogrodzie.

LinkedIn: zobacz profil