Coaching indywidualny
Czym jest CoachWise™ dla organizacji?
CoachWise™ to metodyka pracy coachingowej i mentoringowej skoncentrowana na stymulowaniu osobistego rozwoju i wzrostu Klientów w oparciu o efektywne realizowanie ich celów biznesowych. CoachWise™ wspiera równolegle Ludzi i Biznes, dostarczając trwałych zmian i rezultatów.
Poniższy materiał zawiera zarys usług świadczonych przez CoachWise S.A. w obszarze coachingu dla organizacji.
Sesje zdalne mogą być realizowane w językach: polski, angielski, niemiecki, rosyjski, francuski.
1. Jak wybrać usługę coachingu indywidualnego?
Indywidualne Programy Rozwojowe dedykowane są poszczególnym poziomom zarządczym (opis poniżej):
Przykładowe tematy, wokół których skoncentrowane są programy rozwojowe:
- Leadership (osobiste przywództwo we współczesnym biznesie)
- Performance (coaching efektywności)
- Change Leadership Program (zarządzanie w zmianie)
- On-board coaching (coaching roli)
- Career Coaching (rozwój zawodowy)
- Confict Management (przeciwdziałanie i rozwiązywanie konfliktów)
- Komunikacja międzypokoleniowa (różnice pokoleniowe w biznesie)
Forma usługi uzależniona jest od celu i zakresu oczekiwanej zmian.
- Proces rozwojowy (od 4 do 8 spotkań)
- Pojedyncze sesje coachingowe
- Dyżury coachingowe
- Usługi wspierające coaching
2. Formy realizacji usługi coachingowej
PROCESY COACHINGOWE
Typowy proces rozwojowy obejmuje 6-8 spotkań trwających do 90 minut.
Pełen program obejmuje Fazę Przygotowawczą, Fazę Wstępną i Fazę Główną.
Do zakresu usługi należą 2 sesje trójstronne realizowane na początku i na koniec procesu.
Ewaluacja prowadzone jest w połowie i na zakończenie coachingu.
WSPARCIE COACHINGOWE
Krótkie procesy rozwojowe zorientowane na zdefiniowanie celów rozwojowych Klienta i opracowanie rekomendacji do jego planu działań.
Typowy proces obejmuje 1-3 sesje coachingowe trwające do 90 minut.
Usługa uzupełnia i wspiera programy rozwoju High Potentials oraz wewnętrzne programy szkoleniowe dla kadry menedżerskiej.
Dzięki wsparciu coachingowemu programy te są osadzone na planach rozwojowych Uczestników i zapewniają wysoki poziom ich wdrażalności.
DYŻURY COACHINGOWE
Coaching on demand” poprzez zapewnienie coacha „na miejscu” w określonych terminach.
Idealne wsparcie dla zespołów projektowych. Pracownicy w określonych terminach mogą zapisywać się na indywidualne sesje coachingowo-doradcze i uzyskiwać bieżące wsparcie. Sesje mają charakter interwencyjno-problemowy. Służą rozwiązywaniu problemów, szukania rozwiązań, priorytetyzacji działań. Pojedyncze sesje trwają do 50 minut.
3. Co sprawia, że coaching CoachWise™ działa?
- Coaching biznesowy CoachWise™ ma charakter aspiracyjny, a nie naprawczy.
- Czynnikiem sukcesu naszych procesów jest wyraziste i wielowymiarowe określenie wyzwania/celu Klienta i następnie praca w oparciu o kompleksową analizę sytuacji dzisiejszej.
- Unikalny zespół coachów CoachWise™.
- Każdy proces rozwojowy ma zdefiniowany kontekst biznesowy – osią procesu są cele istotne z punktu widzenia Klienta oraz jego organizacji.
- Przełożony Klienta jest zawsze włączany w proces, w celu zapewnienia szerokiej perspektywy planowanego rozwoju i zakontraktowanie pożądanego kierunku zmiany.
- Program rozwojowy sam w sobie jest cennym i intensywnym procesem rozwojowym: prowadzi Klienta przez tworzenie możliwych strategii i wariantów postępowania, wymaga podejmowania decyzji, zakłada tworzenie planów działania i bieżącą ocenę poziomu ich realizacji, co istotnie podnosi samoświadomość oraz efektywność działania w strefie własnego wpływu.
Jak pracujemy z naszymi Klientami?
Realizując usługi coachingowe i mentoringowe dla naszych Klientów swoją uwagę skupiamy równolegle na ich potrzebach rozwojowych oraz ich spodziewanym wpływie na biznes poprzez:
- identyfikowanie potrzeb, celów rozwojowych i ich biznesowego uzasadnienia
- poszerzanie świadomości siebie i swojego wpływu
- budowanie sprawczości i brania odpowiedzialności za realizację swoich aspiracji
- systematyczne implementowanie wniosków z coachingu do codziennej działalności
- włączanie w proces szerszej perspektywy poprzez sesje trójstronne
- dokumentowanie każdego procesu i ewaluację ich rezultatów
Na każdym etapie procesu gwarantujemy poufność i dbałość o jakość realizowanych usług.
Poznaj Zespół Coachów i Mentorów Biznesowych CoachWise™
Chcesz dowiedzieć się więcej o coachingu biznesowym?
Jesteś zainteresowany pełnym katalogiem coachów?
Zapraszamy do kontaktu.
Joanna Małachowska Menedżer Zespołu ds. Klientów Korporacyjnych 607 898 398 j.malachowska@coachwise.org | Anna Poreda Kierownik Projektów ds. Indywidualnych Programów Rozwojowych 883 011 440 a.poreda@coachwise.org |