HRM Newsletter
luty / marzec 2022
Spis treści
HRM MENTORING
REKRUTACJA TRWA – V. edycja programu “HR Mentoring Grupowy”
Przed nami czas pełen wyzwań. Wyposaż się, abyś mógł pomagać innym.
HR Mentoring Grupowy to pionierski, rozwojowy program dedykowany praktykom HR – Specjalistom, HR Partnerom i Menedżerom HR odpowiadający na szeroki wachlarz potrzeb.
Więcej informacji o programie link
🔵 10 sesji mentoringowych w 3-4 osobowych zespołach
🔵 13 obszarów tematycznych do wyboru
(Nowe obszary rozwojowe: Agile w HR, Komunikacja międzykulturowa, Rozwój kobiet)
Zobacz pełną listę tematów do wyboru link
🔵 Możliwość korzystania ze wsparcia, wiedzy i doświadczenia praktyków biznesu: HR Mentorów – Senior HR Liderów oraz grupy mentoringowej
🔵 Profesjonalne przygotowanie Mentorów i Mentee zgodnie ze Standardami International Mentoring Association i CoachWiseTM
Czas trwania programu: maj – grudzień 2022
Koszt:
1400zł + 23% VAT dla osób prywatnych
1700zł + 23% VAT dla osób zgłoszonych przez organizację
HRM WYDARZENIA
“Najpilniejszy wyzwania i rola HR w sytuacjach kryzysowych”
Nadzwyczajne Forum CoachWise – 16 marca godz. 16-17.30
Ponownie – jak podczas Covid – w nadzwyczajnych okolicznościach podejmujemy nadzwyczajne środki. Dlatego bądźmy przykładem, BĄDŹMY RAZEM.
Agenda:
- Panel dyskusyjny z Dyrektorami i Ekspertami HR “Najpilniejsze wyzwania i rola HR w sytuacjach kryzysowych”
Maja Chabińska – Dyrektor HR, ING Bank Śląski
Magdalena Legęć – Espert i Mentor HR RAZEM, Wiceprezes Rady Kompetencji Sektora Finansowego
Magdalena Wróbel – Dyrektor HR, KGHM Polska Miedź SA
Krzysztof Wiśniak – Senior Menedżer HR, Allegro
Zuzanna Piasecka – Dyrektor HR, Bank Gospodarstwa Krajowego
Moderator: Paweł Sopkowski, Prezes CoachWise SA
- Dobre praktyki “Wsparcie w sytuacjach wyjątkowych – doświadczenia grup mentoringowych HR podczas pandemii Covid”
Prowadząca: Magdalena Legęć – Espert i Mentor HR Razem, Wiceprezes Rady Kompetencji Sektora Finansowego
Gość: Marta Basińska, Mentee I edycji programu HR Mentoring Grupowy, Konsultant HR w S&T Services Polska
UDZIAŁ BEZPŁATNY – REJESTRACJA LINK
Dziękujemy za uczestnictwo w 38. FORUM CoachWise
“Coaching biznesowy – sprawdzone praktyki rozwoju Liderów w Polsce i za granicą“
Forum rozpoczęło się od wystąpienia Pawła Sopkowskiego, który opowiedział o trendach w podejściu do realizacji coachingu, które dają największą wartość biznesowi. Oprócz programów coachingu szytego „na miarę”, na rynku proponowane są spotkania „tu i teraz” – na bieżące potrzeby Uczestników (jak np. w przypadku silnego stresu), a także programy dla konkretnych projektów (klastrów) – np. dla grup Talentowych, menedżerskich.
O konkretnych przykładach takich realizacji opowiadali Goście Forum – Zuzanna Piasecka, Dyrektor Departamentu HR BGK Polska oraz Arkadiusz Klimczak, Szef HR mBank Czechy i Słowacja
Podczas panelu dyskusyjnego z coachami ICF: Pilar Cabral Majerovic z Chorwacji, Fraser Hodges – ze Szwecji, Vít Šrámek – z Czech, dowiedzieliśmy się, nad czym w programach coachingowych pracują menedżerowie z innych krajów europejskich. Czy nasze polskie wyzwania są z nimi zbieżne? – zachęcamy do zapoznania się z materiałem filmowym.
Zapoznaj się z katalogiem Coachów CoachWise link
HRM LEADERS ACADEMY
Akademia HR Lidera powstała z myślą o wspieraniu Liderów HR w budowanie strategii rozwojowej pracowników w oparciu o ich potrzeby oraz predyspozycje, z uwzględnieniem celów i priorytetów firmy.
Najbliższe szkolenia
Coaching Essentials
11 – 12 kwietnia (stacjonarnie)
11 – 13 kwietnia (online)
Dowiedz się więcej
Mentoring Essentials
28-29 marca (stacjonarnie) ostatnie wolne miejsca
25-27 kwietnia (online)
Dowiedz się więcej
Facilitation Essentials
16-18 marca (online)
Dowiedz się więcej
Twoja firma potrzebuje wsparcia zaprojektowanego zgodnie z unikalnymi potrzebami rozwojowymi? Zapraszamy do kontaktu szkolenia@coachwise.org
HRD International Community
HRD International to włoska społeczność, w której praktycy HR reprezentujący największe firmy z całego świata cyklicznie spotykają się omawiać najważniejsze zagadnienia w HR.
Udział w wydarzeniach jest DARMOWY.
Najbliższe spotkania
Temat: GENDER EQUALITY TODAY FOR A SUSTAINABLE TOMORROW
Data 15.03.2022, 16-17.30
Mówcy:
Marco Antonelli EULER HERMES, ALLIANZ GROUP
Johanna Medlege EULER HERMES, ALLIANZ GROUP MIDDLE EAST
Olga Barroso EUROP ASSISTANCE
Weź udział link
Temat: THE NEW FRONTIERS IN SKILLING EMPLOYEES
Data:16.03.2022, 16-17.30
Mówcy:
Damiano Gierotto SKILLA
Pooja Taneja THE KRAFT HEINZ COMPANY
Martin Whitehouse BRITISH AMERICAN TOBACCO
Tony Strows PHILIPS
Weź udział link
HRM INSPIRACJE
Dobre praktyki HR na trudny czas
W gronie kilkunastu Mentorów i Dyrektorów HR zaangażowanych w HR RAZEM na bieżąco konsultujemy sytuację i działania, jakie podejmowane są w organizacjach.
Na podstawie dyskusji podczas spotkania kryzysowego stworzyliśmy zbiór dobrych praktyk dla pracowników HR.
Czytaj więcej link
Webinarium “Jak rozwijać sprawne wdrażanie zmian HR w grupie mentoringowej?”
Jakie są główne potrzeby związane z skutecznym inicjowaniem i wdrażaniem zmian HR?
Co jest istotne podczas planowania i wdrażania zmian?
Jaka jest rola HR Mentora w mentoringu grupowym?
Jak najlepiej skorzystać z mentoringu?