Blog

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

Słyszeliście kiedyś o pojęciu facylitacji? Facylitacja wywodzi się z pojęcia facylitacji społecznej. Facylitacja społeczna to zjawisko, które polega na tym, że kiedy pracujemy w grupie i czujemy się obserwowani, pracujemy o wiele efektywniej.  Ma to związek z mechanizmami, jakie zachodzą w grupie, która oddziałuje na jednostkę, poddając ją ocenie. Badania na ten temat były prowadzone […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

OPIS Takeshi (imię domyślne) zdecydował się na powrót do domu z kilku powodów, w tym ze względu na nową pracę, której bardzo potrzebuje. Na pierwszy rzut oka wydawało się, że wszystko idzie zgodnie z planem, ale wkrótce rzeczywistość mówi inaczej. Takeshi próbuje uniknąć ciemnej strony swojej przeszłości, ale czy mu się to uda? Wraz z […]

Coaching – chwilowa moda, czy sposób na rozwój osobisty?

Autor: Coaching CoachWise | 16 sierpień 2022

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

Coaching jest pojęciem, które zakorzeniło się już w języku polskim. I chociaż słowo coach z języka angielskiego oznacza po prostu trenera, to w Polsce pojęcie to funkcjonuje w dość ścisłym znaczeniu, kojarzonym bardziej ze światem biznesu aniżeli ze sportem.  Zjawisko coachingu przybiera na sile. Coachowie są już zatrudniani nie tylko przez korporacje, ale także jako […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

My, żyjący w 2022 roku, wiemy, jak wielu rzeczy na świecie i w najbliższym otoczeniu można się nie spodziewać. A jednak można je przetrwać, wyjść z nich obronną ręką i jeszcze się przy tym sporo nauczyć… Są rzeczy, na które nie sposób się przygotować, a są i takie – zwłaszcza w życiu zawodowym, na które […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

“Ostatnie dwa lata to trudny czas dla organizacji, które musiały szybko reagować na nieprzewidywalne i nagłe zjawiska. W sytuacji zmiany to właśnie HR jest odpowiedzialny za kształtowanie programów wspierających organizację w kryzysie. Jednym z nich jest mentoring, bo przynosi korzyści każdej ze stron procesu: mentorowi, mentee i firmie, która go wdraża (…).”

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

O GRZE Kop, buduj i eksploruj. Kontroluj grupę kolonistów próbujących przetrwać pod ziemią w dziwnym świecie. Do budowy zakładu Mercury wysłano automatykę maszynową, ale coś poszło nie tak. Twoi koloniści budzą się i odkrywają, że obiekt jest w ruinie. Odwiedź skidrow reloaded, aby uzyskać więcej gier. OBRAZY Z GIER MINIMALNE WYMAGANIA SYSTEMOWE: System operacyjny: Windows […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

Zespołowość W szeroko pojętym biznesie coraz większą wagę odgrywają umiejętności współpracy. Odgrywają one istotną rolę w zespołach jednorodnych, projektowych, ale coraz częściej zwinnych, zadaniowych, powoływanych ad hoc, bez formalnych struktur. Mają również ogromne znaczenie w sferze prywatnej. Właśnie dlatego warto znać podstawowe informacje na ich temat. Co buduje zespołowość? Jak dobrać metody zwiększania zespołowości? Zespół ds. […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

– Można powiedzieć, że to czego się uczymy na kursach coachingowych, to pewien zestaw narzędzi, do obsługi samego siebie, swoich najbliższych, jakichś rodzinnych i biznesowych historii. Jest to wspaniałe doświadczenie, bo ono naprawdę pomaga w życiu, długofalowo – podkreśla Paweł Sopkowski. Właściciel CoachWise udzielił obszernego wywiadu na temat coachingu portalowi „Biznes z klasą”. Inicjator programu […]

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

16 marca odbyło się Nadzwyczajne Forum CoachWise poświęcone tematowi: „Najpilniejsze wyzwania i rola HR w sytuacjach kryzysowych”. W panelu dyskusyjnym udział wzięło 6 Ekspertów i Dyrektorów HR. Poruszonych zostało wiele ważnych tematów związanych z konfliktem w Ukrainie, na które z pewnością toczą się ożywione rozmowy w każdej organizacji. 👉Jak zadbać o pracowników, aby zachować poczucie bezpieczeństwa […]

Dobre praktyki HR na trudny czas

Autor: Karolina Weigl | 04 marzec 2022

Coachwise - warsztaty | szkolenia | coaching

W gronie kilkunastu Mentorówi Dyrektorów HR zaangażowanych w HR RAZEM na bieżąco konsultujemy sytuację i działania, jakie podejmowane są w organizacjach. Poniżej dzielimy się dobrymi praktykami. Dobre praktyki HR na trudny czas: 1. Pamiętajmy – najbliższy czas to maraton, a nie sprint. Rozłóżmy swoje siły, tak aby starczyło ich również kiedy pierwsze emocje i adrenalina opadną. […]