COACHWISE
Usługi coachingowe
Doradztwo i wdrożenia
MENTORSHIP
Usługi mentoringowe
Doradztwo i wdrożenia
LEADERSHIP
LEADERSHIP Development
Przykłady wdrożeń
Facilitation
Usługi facylitacyjne
Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM).
Cały Mentoring HRM w jednym miejscu
Kompleksowe centrum mentoringu HRM
Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM)
Zaufali nam
Dlaczego Mentoring HUB?
Absolwentów programu mentoringowego
Mentorów w Akademii Mentoringu HRM
Wyróżnienie i nagroda SuperM
edycji programu
lat doświadczenia
Doświadczenie edukacyjne
15 lat doświadczenia w rozwoju umiejętności mentoringowych w ramach otwartych i zamkniętych programów szkoleniowych
Sprawdzona metodyka
Modele i metody zaprojektowane z myślą o wspieraniu rozwoju ludzi i organizacji
Międzynarodowe standardy
International Mentoring Association International Coach Federation, European Mentoring & Coaching Council
Doświadczony zespół
Zespół praktyków HRM z wieloletnim doświadczeniem HRM
MENTORING HUB HRM to MY
W centrum działalności Mentoring Hub HRM znajdujemy się MY – obecni i przyszli praktycy HRM – specjaliści i liderzy HR, a także menedżerowie i przedsiębiorcy z różnych obszarów zarządzania.
W myśl zasady “Razem mądrzej” – korzystamy z mentoringu jako podejścia i metody wzmacniającej rozwój zawodowy i osobisty – m.in. poprzez zwiększenie wiedzy, umiejętności, sieci kontaktów i wiele innych.
MENTORING HUB HRM to inicjatywa non-for-profit, współtworzona przez społeczność HRM Razem i Mentoring Hub CoachWise™.
Poznaj opinie uczestniczek_ów
Wykorzystaj narzędzia rozwoju w HR Mentoring Hub
rekrutacja w trakcie
Mentoring HRM Indywidualnie
Ścieżka rozwoju skrojona na Twoją miarę
Spersonalizowane podejście do Twojego rozwoju zarówno zawodowego jak i osobistego w kontekście pełnionej roli HR.
Tu zmiana zaczyna się od relacji.
rekrutacja w trakcie
Grupy Mentoringowe HRM
Twoje środowisko wymiany wiedzy, doświadczeń, współpracy i działania
Wsparcie doświadczonych liderek_ów HR przy jednoczesnym czerpaniu z doświadczeń grupy.
Razem mądrzej - rozwój oparty o współpracę.
Akademia Mentoringu HRM
Akredytowane ścieżki edukacyjne
Metody mentoringu transformacyjnego, wsparcie superwizyjne i społeczności profesjonalistów mentoringu.
Dzień po dniu wyższe standardy mentoringu.
Budowanie kultury mentoringu
Spójne programy mentoringowe dla organizacji
Tworzenie rozwiązań dopasowanych do celów rozwiązań, opartych na sprawdzonych metodach i doświadczeniu. Wspólne budowanie kultury dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju pracowników.
Dzień po dniu wyższe standardy mentoringu.
Wydarzenia
Gwarancja kompetencji CoachWise
Jakość i metodyka prowadzenia mentoringu
- przygotowanie mentorów i mentee jako część Akademii Mentoringu HRM
- oryginalny, stosowany model mentoringu – ponad 15 lat praktycznego stosowania
- sprawdzone metody mentoringu transformacyjnego
Zgodność z globalnymi standardami
- kompetencje mentorskie zgodnie z międzynarodowymi standardami ICF i EMCC
- działania edukacyjne akredytowane w ICF
- standardy zarządzania mentoringiem zgodne z IMA i EMCC – potwierdzone dwukrotnym wyróżnieniem SuperM
Dla kogo jest ten program?
- Specjaliści i menedżerowie HR
- HR Business Partnerzy
- Liderzy zespołów
- Przedsiębiorcy chcący lepiej zarządzać zespołami
- Osoby planujące rozwój w obszarze HR i przywództwa
- Specjaliści i menedżerowie HR
- HR Business Partnerzy
- Liderzy zespołów
- Przedsiębiorcy chcący lepiej zarządzać zespołami
- Osoby planujące rozwój w obszarze HR i przywództwa
Dlaczego warto?
Współpraca z doświadczonym mentorem
Skorzystaj z wiedzy liderów HR, którzy przeszli drogę, jaką Ty dopiero zaczynasz.
Wymiana doświadczeń w kameralnej grupie
Ucz się poprzez rozmowy, feedback i realne case studies innych uczestników.
Rozwój kompetencji liderskich i HR
Rozwijaj się w kluczowych obszarach takich jak przywództwo, komunikacja i strategia.
Nowe kontakty i inspirujące relacje
Dołącz do społeczności HR, która wspiera i motywuje – także po zakończeniu programu.
Ten program to coś więcej niż szkolenie – to przestrzeń do realnej transformacji zawodowej.
Organizatorzy
Organizator 1
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec.
Organizator 2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec.
Jak dołączyć do programu?
Wypełnienie formularza zgłoszeniowego
Podaj swoje dane kontaktowe oraz informacje o doświadczeniu zawodowym.
Rozmowa kwalifikacyjna
Krótka rozmowa z koordynatorem programu w celu dopasowania do odpowiedniej grupy mentoringowej.
Decyzja o przyjęciu
Otrzymasz informację zwrotną dotyczącą udziału w programie.
Co mówią nasi absolwenci?
Zapisz się do 11. edycji
Startujemy w czerwcu 2025!
Masz pytania?
Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz
Zapisz się do HRM Newslettera – napisz do nas na:
hr-mentoring@coachwise.org
Subskrybując nasz newsletter, otrzymasz:
- Informacje o najnowszych trendach w HR.
- Zapowiedzi i relacje z wydarzeń branżowych.
- Wskazówki i porady od ekspertów.
- Inspirujące case studies i historie sukcesu.
- Aktualności prawne i regulacyjne dotyczące HR.
- Propozycje wydarzeń HRowych.
Masz pytania?
Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz
Najczęściej zadawane pytania
Kto może wziąć udział w programie?
Program jest skierowany do specjalistów, partnerów i menedżerów HR, a także przedsiębiorców i liderów z innych obszarów zarządzania.
Jak długo trwa program?
Każda edycja trwa około 8 miesięcy i obejmuje około 10 spotkań.
Czy udział w programie jest płatny?
Program realizowany jest w formule non-profit; szczegółowe informacje na temat ewentualnych opłat są dostępne podczas procesu rekrutacji.
Jakie są korzyści z udziału w programie?
Program realizowany jest w formule non-profit; szczegółowe informacje na temat ewentualnych opłat są dostępne podczas procesu rekrutacji.
Jakie są korzyści z udziału w programie?
Uczestnicy zyskują dostęp do wiedzy i doświadczeń mentorów, możliwość wymiany najlepszych praktyk z innymi specjalistami HR oraz przygotowanie do roli mentora w modelu Peer-to-Peer.
