Programy zamknięte

Programy realizowane w formule zamkniętej dla organizacji

CoachWise Mentoring Essentials™

Menedżer w roli profesjonalnego Mentora Biznesowego. Jak budować siłę organizacji na jej wewnętrznych zasobach?

Mentoring w roli Menedżera

Celem programu jest przygotowanie uczestników do korzystania z mentoringu jako określonej metody rozwijania pracowników, która opiera się na osobistej relacji, wymianie wiedzy i realizacji zdefiniowanych celów. Program przygotowuje zarówno do wykorzystywania mentoringu w pracy z podległymi pracownikami, jak i w roli mentora w programie mentoringowym.

Rezultaty uczestnictwa

• Dostarczenie rozumienia mentoringu jako metody, procesu i relacji
• Poznanie modelu mentoringowego CoachWise™: umiejętności, postawa, pytania do tematu i do osoby
• Trening umiejętności mentoringowych

Zakres merytoryczny modułów szkoleniowych

• Mentoring jako metoda rozwojowa (proces, umiejętności, role)
• Rozmowy  TY/MY/JA w ujęciu mentoringowym
• Cele w mentoringu: na program, na proces i na poszczególne spotkania
• Umiejętności w roli mentora: katalizowanie, doradzanie, wspieranie, opiniowanie
• Struktura spotkania mentoringowego
• Struktura procesu mentoringowego
• Czynniki sukcesu w mentoringu

Poznaj Zespół Coachów i Mentorów Biznesowych CoachWise™
Zapraszamy do przedyskutowania potrzeb i współpracy! 

Joanna Małachowska Menedżer Zespołu ds. Klientów Korporacyjnych 607 898 398 j.malachowska@coachwise.org	Anna Poreda Kierownik Projektów ds. Indywidualnych Programów Rozwojowych 883 011 440 a.poreda@coachwise.org