Archiwum: Wydarzenia

Sztuczna inteligencja szacuje, że branża coachingowa będzie warta około 15 miliardów dolarów do końca 2023 roku.

✅Jakie trendy w coachingu biznesowym przyniesie najbliższy czas?

✅ Jak technologia cyfrowa zmienia podejście do coachingu i jego efektów?

✅ Jakie efekty biznesowe decydują o wyborze coachingu, jako skutecznego narzędzia rozwojowego dla Zarządów, Menedżerów, czy Talentów?

Podczas spotkania dowiesz się:

👉 Jak przygotować się do rozmowy okresowej i również jak zachęcić do tego pracowników?
👉 Przykładowa struktura spotkania
👉 Jak radzić sobie z emocjami własnymi i pracownika podczas spotkania?
👉 Jak tworzyć plany rozwojowe?
👉 Jak zadbać o wdrożenie uzgodnień z oceny?
👉 Jak zapobiegać błędom w ocenie?
👉 Feedback i wyrażanie uznania.

Co łączy HR z ESG? Z dnia na dzień rośnie rola HR w budowaniu i wdrażaniu strategii ESG w organizacjach. Kluczowy jest też kapitał ludzki w procesie realizacji tej strategii. Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM) ewoluowało jako istotny element filaru „S” w ramach ESG. Obejmuje różne kwestie związane z zasobami ludzkimi, w tym szkolenia; wynagrodzenia; rotacje, […]

What are we going to talk about? Is it obligatory for organizations to have the mission, vision and strategy? What if the rule is no rule? How to build and implement the values and how not to act? What can be the main challenge while implementing the values? Mads Edvard Radoor Hi, my name is […]

Zapraszamy na 5. odcinek podcastu „ Wdrażanie coachingu i mentoringu ” z Arkadiuszem Klimczakiem, Head of HR at mBank CZ/SK i Pawłem Sopkowski, Prezesem CoachWise SA. Podczas naszego podcastu podzielimy się doświadczeniami w praktycznym stosowaniu coachingu i mentoringu. W 1. Odcinku omówiliśmy wartość coachingu i mentoringu w rozwoju pracowników, zespołów i organizacji. W najbliższym odcinku skupimy się na tematach: – wewnętrzny coaching i […]

📍 Bądź z nami online 30 maja w godz. 14.00 – 16.00! Zmiana to słowo klucz. Dotyczy to zarówno szybkiego rozwoju technologii, pojawienia się sztucznej inteligencji na wyciągniecie ręki, jak i zmiany sposobu oraz systemu pracy ludzi na całym świecie. Dziś w tym szybkim tempie zmian, zarówno firmy, jak i pracownicy potrzebują nowych umiejętności i […]

Mentoring to wyjątkowy prezent Wzajemna wymiana: zaufania, skupienia, zaangażowania, doświadczenia, mądrości. Źródło mądrości, rozwagi, kompetencji, osobistej i organizacyjnej skuteczności. Najczęściej to również „wspólna sprawa”, wynik współdziałania większego środowiska – mentorów, mentee, pracodawców, przełożonych, organizatorów, ekspertów. To również wyjątkowe wydarzenie i wyróżnienie! Mentoring to źródło rozwoju Z perspektywy organizacji mentoring jest źródłem jej rozwoju, inwestycją w […]