Joanna Sosnowska

Senior HR Dyrektor / Coach / Mentor

Bank Zachodni WBK, Santander Bank Polska SA,
Grupa EFL

Główne obszary tematyczne:

L&D Excellence Change Management People Management for HR/ non HR 

Moje doświadczenie zawodowe:

Jestem praktykiem biznesu z ponad 18 – letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami. Jako Dyrektor HR byłam odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie strategiii standardów w zakresie szkoleń i rozwoju, działań rekrutacyjnych, well-beingowych, zarządzania zmianami i komunikacji wewnętrznej. Tworzyłam efektywne zespoły HR-owe i przeprowadzałam firmy przez procesy fuzji i konsolidacji, co wiązało się z budową nowych kultur organizacyjnych. Kluczowym dla mnie było nastawienie na rozwój , co miało odzwierciedlenie w tworzeniu i realizacji ciekawych projektów z obszaru L&D (np. programy rozwoju obecnych i przyszłych menedżerów, programy talentowe, wewnętrzne programy mentoringowe, programy  rozwoju umiejętności coachingowych) czy zarządzania zmianami. Od 2019 roku prowadzę firmę szkoleniową Tutor4you, w której w roli coacha, mentora czy change managera jestem partnerem dla menedżerów firm oraz ich zespołów, którzy potrzebują: wzmocnić swoje osobiste kompetencje, zwiększyć efektywność, czy też skutecznie przeprowadzić swoje zespoły przez zmiany. 

Moje wartości:

Szacunek, odpowiedzialność, rozwój, zaufanie.  

Moje zainteresowania pozazawodowe:

Taniec klasyczny i latynoamerykański, organizowanie przyjęć, dobry film.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joanna-sosnowska-6983457b/

Wizytówka: obejrzyj rozmowę