Katarzyna Ostrowska

ex-CEE Director: Process Excellence & People Analytics; Talent Acquisition & Employer Branding; Performance Management & Development; Post Merger Integration & Org Design

Allegro, Medicover, AkzoNobel

Główne obszary tematyczne:

Tworzenie strategii Talent Acquisition

Strategia i tworzenie People Analytics

Budowanie efektywnych działów HR oraz optymalizacja struktur HR

Procesy post merger integration

Optymalizacja / digitalizacja procesów HR

Stakeholders management (współpraca z C-level stanowiskami)

Moje doświadczenie zawodowe:

Jestem dyrektorką z ponad 19-letnim doświadczeniem w obszarze People&Culture w różnorodnych typach biznesów: e-commerce, consulting, FMCG, usługi medyczne. Liderka z doświadczeniem w skutecznym przeprowadzaniu dużych, złożonych projektów i programów w obszarach i zarządzania obszarami: Talent Acquisition, Employer Branding, Post Merger Integration, Performance Management, Learning and Development, Engagement, Process Excellence, People Analytics, HR Business Partnering, Organisation Design, Restructuration and Outplacement. Doświadczona w prowadzeniu międzynarodowych, efektywnych zespołów.

Od moich Mentee oczekuję otwartości, zaangażowania i proaktywności w działaniu.

Moje wartości:

Szacunek, integralność, otwarty umysł, tolerancja dla różnorodności, poczucie sensu.

Zainteresowania pozazawodowe:

Jazda na rowerze, biegówki, efektywne zarządzanie swoją energią (Calligraphy Health System, Human Design, medytacja, afirmacje).

LinkedIn: zobacz profil