Piotr Lipa

Członek Zarządu

Obszar Pracowników, Marki i Zrównoważonego Rozwoju

Główne obszary tematyczne:

Prawo pracy

Strategiczny HR

HR Business Partnering (budowanie partnerstwa z biznesem)

Relacje pracownicze

Kultura Organizacyjna

Moje doświadczenie zawodowe:

Od ponad 20 lat pracuję w ramach HR, od kilkunastu na stanowiskach menedżerskich w instytucjach finansowych. Jestem psychologiem i prawnikiem (z uprawnieniami do wykonywania zawodu adwokata i doktoratem z zakresu prawa pracy), co bardzo pomagało mi zawsze w towarzyszeniu menedżerom w  najtrudniejszych sytuacjach związanych z restrukturyzacjami, przekształceniami lub zarządzaniem relacjami na poziomie indywidualnym. Mam również doświadczenie (i odpowiednie przeszkolenie), jako coach, mentor, mediator. Połączenie mojej edukacji oraz dotychczasowych doświadczeń jest cenne w sytuacjach dużych zmian w firmach. Pasjonuje mnie również budowanie kultury organizacyjnej, opartej na wartościach.

Moje wartości:

Szacunek do drugiego człowieka oraz spójność to dla mnie wartości nadrzędne.

Zainteresowania pozazawodowe:

Poza dobra ksiązką, filmem lub serialem, staram się być aktywny sportowo (głównie w ramach sportów siłowych).

LinkedIn: zobacz profil