Archiwum: Mentorzy

Małgorzata Tomasik Senior HR Dyrektor, Trener, Mentor MT Consulting, PKN ORLEN S.A., EY, Arthur Andersen Główne obszary tematyczne: Przywództwo – budowanie i rozwój umiejętności lidera Zarządzanie zmianą (własną i organizacji) Budowanie odporności własnej i zespołówHR Business Partnering Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 27 lat doświadczenia zawodowego. Mogę się pochwalić pracą jako globalny ekspert firmy ds. zatrudniania […]

Maryla Noste-Jeglińska Dyrektor HR Monogo Sp. z o.o., wcześniej IGLOTEXobecnie również Interim Manager Główne obszary tematyczne: Business PartneringLeadershipChange ManagementAgility People Management for non HR Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam ponad 22 lata doświadczenia zawodowego, podczas którego funkcjonowałam w środowisku zmian i nawigowania biznesu w celu mitygowania ryzyk z tym związanych. Tworzę i zarządzam centrami kompetencyjnymi oraz funkcjami HR […]

Joanna Szybisz Senior HR Director, Business Owner, Mentor Consulting Trenkwalder, Saint-Gobain, Polkomtel Główne obszary tematyczne: Adaptowanie się do sytuacji zmianBudowanie zaangażowaniaBudowanie zespołówEmpatyczne podejście do pracownikówPlanowanie operacyjnePlanowanie strategiczneUmiejętność nowej organizacji pracy własnejWspieranie rozwoju innychWyławianie i wpieranie talentówWywieranie wpływu na innychZarządzanie konfliktamiZarządzanie w środowisku międzynarodowymZarządzanie w zmianieZarządzanie zespołami rozproszonymi Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 25-letnie doświadczenie w zarządzania […]

Katarzyna Skorupka-Podziewska Dyrektor HR Costa Coffee, Skanska, Citibank Główne obszary tematyczne: Budowanie zaangażowaniaBudowanie zespołówPlanowanie strategiczneWspieranie rozwoju innychZarządzanie w zmianie Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 25 lat doświadczenia zawodowego. Moimi kluczowymi osiągnięciami są: doświadczenie w definiowaniu People Strategy i tworzeniu efektywnych, zaangażowanych i zróżnicowanych zespołów HR zarówno w Polsce jak i za granicą (od 10 do 100 […]

Krzysztof Wiśniak Senior HR Menedżer Allegro, Danone, Żywiec Zdrój Główne obszary tematyczne: Adaptowanie się do sytuacji zmianPlanowanie strategiczneRozwój kariery i zmiana zawodowaZarządzanie w środowisku międzynarodowymWdrażanie i przewodzenie zmianomHR Business Partnering (HRBP)Rozwój przywódczyHR Generalista/HR Menedżer Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 22 lata doświadczenia zawodowego, w tym 17 lat na stanowiskach menadżerskich. Przeprowadzałem zmiany organizacyjne i kulturowe (kierowanej […]

Maja Tykałowicz Senior HR Dyrektor Redpill Consulting, Media Saturn Holding, Kompania Piwowarska, NIVEA Główne obszary tematyczne: Budowanie zaangażowaniaPlanowanie strategiczneWspieranie rozwoju innychWyławianie i wpieranie talentówZarządzanie w zmianie Moje doświadczenie zawodowe: Podczas swojej 19-letniej kariery moimi najważniejszymi osiągnięciami są: wdrożenie Programu Rozwoju Talentów w Kompanii Piwowarskiej, wdrożenie podejścia do identyfikacji talentów i zbudowanie programu rozwoju kadry TOP100 […]

Dr Wojciech Żytkowiak-Wenzel HR Dyrektor eobuwie.pl, Jeronimo Martins, Nestle LinkedIn: zobacz profil

Jarosław Pawłowski Senior HR Dyrektor geaHRbox AS, Philip Morris, PepsiCo Główne obszary tematyczne: Compensation&BenefitsEmployer BrandingKomunikacja wewnętrznaRozwój talentówZarządzania zmianami Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam ponad 15 lat pracy w rolach międzynarodowych, koordynacji globalnej transformacji HR oraz prowadzeniu projektów w ponad 30 krajach. Pracowałem na stanowiskach: Dyrektor HR ds. rozwoju organizacji i globalnej sprzedaży, Dyrektor C&B region Azja […]

Anna Jarzębska Mentor kariery, Coach, Ekspert ds. Mentoringu Lee Hecht Harrison, Sanofi LinkedIn: zobacz profil Rozmowa z Mentorem: obejrzyj rozmowę

Kamila Rogowska People & Culture Ekspert Cybercom Group, HR YODA, Infosys BPO Główne obszary tematyczne: Strategia HR HR Business Partnering Wdrażanie programów mentoringowych Wdrażanie i przewodzenie zmianom Moje doświadczenie zawodowe: Na co dzień pracuję z Kulturą Organizacji, buduję i wdrażam Strategie HR,  projektuję tzw. Employee Journey.Jestem coachem i mentorem dla współpracowników. W mojej pracy przyświeca mi […]