Archiwum: Mentorzy

Paweł Skrzeliński Compensation and HR Analysis Manager, PEPCO EuropeKonsultant HR, Ekspert ds. Wynagrodzeń Główne obszary tematyczne: Systemy wynagrodzeńŚwiadczenia pozapłacoweKontroling i analityka HRKoszty pracyAutomatyzacja procesów HRAudyt funkcji personalnej Moje doświadczenie zawodowe: Po początkowym okresie poszukiwania miejsca w ramach funkcji HR (badanie rynku wynagrodzeń, konsulting HR, agencja headhunterska), od ponad 13 lat jestem związany przede wszystkim z […]

Barbara Rajmanska-Wilusz Head of HR, Edenred Polska Benefity pracownicze Główne obszary tematyczne: HR Business PartneringAdaptowanie się do sytuacji zmianBudowanie zaangażowaniaBudowanie zespołów i zarządzanie zespołami rozproszonymiPlanowanie strategiczneWspieranie rozwoju innych i wyławianie i wspieranie talentów Wywieranie wpływu na innych Zarządzanie emocjami i konfliktami Zarządzanie w środowisku międzynarodowym Zarządzanie w zmianie Zarządzania zmianami Komunikacja wewnętrzna Rozwój talentów i […]

Aneta Szyłańska Asesor / Trener / Mentor Profil zawodowy: Senior Konsultant, posiada 16-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Asesor w projektach diagnozy potencjału kompetencji menedżerskich pracowników z różnorodnych branż. Twórca metodologii i manager projektów AC/DC. Specjalizuje się w prowadzeniu indywidualnych i grupowych procesów outplacementowych. Prowadzi warsztaty aktywizacji zawodowej w projektach kreowania kariery. Jest autorką warsztatów […]

Marcin Nowosad HR Business Partner Manager Just Join IT / RocketJobs.pl / HelloHR Główne obszary tematyczne: Rekrutacja Employer Branding Komunikacja wewnętrzna Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam ponad 16 lat doświadczeń zawodowych wywodzących się z obszaru sprzedaży. Od 8 lat spełniam się jako zakochany w branży HR: praktyk, Business Partner, Rekruter, Szkoleniowiec, HumanLover. Na co dzień usprawniam […]

Marcin Czerwień HR Dyrektor, Członek Zarządu Super-Pharm Poland Główne obszary tematyczne: Rozwój liderski HR Business Partnering Budowanie zaangażowania Budowanie zespołów Zarządzanie w zmianie Rozwój talentów Sukcesja Szkolenia i rozwój Zarządzanie projektami Moje doświadczenie zawodowe: Do HR trafiłem za sprawą zrządzenia losu, a zostałem z przekonania i pasji. Moje zawodowe korzenie są związane ze szkoleniami i […]

Marlena Chojecka-Bek Learning and Development Director PZU Główne obszary tematyczne: Zarządzanie zmianąBadanie opinii, głosu pracownikówBudowanie zaangażowania pracownikówRozwój kultury organizacyjnejRozwój kompetencji liderskichZarządzanie w modelu hybrydowymWellbeing, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemuCoaching Moje doświadczenie zawodowe: Menedżerka z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w obszarze HR. Ekspertka w zakresie zarządzania zmianą, kształtowania kultury organizacyjnej i budowania zaangażowania oraz projektowania programów rozwojowych. W obecnej […]

Edyta Pawlik Dyrektor Biura Marki Pracodawcy i Pozyskiwania Talentów w Santander Główne obszary tematyczne: Główne obszary tematyczne: Rekrutacja Employer Branding Doradztwo zawodowe HR Manager Moje doświadczenie zawodowe: Od wielu lat rozwijam się w obszarach związanych z rekrutacją oraz Employer Brandingiem współpracując z Orange Polska czy aktualnie PwC. Odpowiadam za strategię, standard oraz narzędzia wykorzystywane w […]

Anna Iwanicka HR Manager Grupa Kapitałowa Iglotex Główne obszary tematyczne: HR strategiczny HR Business Partnering Leadership po ludzku Wspieranie w zmianie Komunikacja wewnętrzna Reskilling i upskilling Budowanie i wzmacnianie zasobów Moje doświadczenie zawodowe: Partner strategiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych organizacjach o zróżnicowanych biznesach i kulturach organizacyjnych. Wdrażam nowoczesne rozwiązania oraz narzędzia w […]

Ewa Kubica Group Learning & Development Manager Adamed Pharma Główne obszary tematyczne: Rozwój przywództwa w organizacji, rozwój liderów HR Business Partnering Kultura organizacyjna Budowanie zaangażowania Planowanie i rozwój pracowników w organizacji Programy mentoringowe Zarządzanie zmianą Employee Experience Moje doświadczenie zawodowe: Moje doświadczenie zawodowe to ponad 15 lat pracy w obszarze wspierania rozwoju pracowników, zespołu i […]

Anna Balcerek-Wieszala Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Rozwoju Biznesu Główne obszary tematyczne: HR Business Partnering Szkolenia i rozwój Wdrażanie i przewodzenie zmianom Rozwój kariery i zmiana zawodowa Rozwój przywódczy Praca w różnych kulturach organizacyjnych Moje doświadczenie zawodowe: Jestem Dr nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, byłym wieloletni wykładowcą akademickim, autorem ponad 25 publikacjami. Od 12 lat […]